1、培养良好的工作习惯

尽量去最好的公司，对于新人来说，去大公司显然是更好的选择。当然，毕业就进大公司的人终归是少数，但我建议大家现在去不了大公司，也要在「准备去大公司的路上」。不断提升自己，努力往大公司跳，有这样一段镀金能为履历添彩不少。

2、向优秀的人学习思考问题的模式

提升的方法除了多看书以外，还有一个很有效的方法，就是向优秀的人学习思考问题的方法，学习他们应对问题的思路以及思考问题的框架。这类优秀的人可能是你的领导、同事或者是同校的学长学姐，只要是你认为他处理事情的能力很强，都可以向他学习。学习他的思维方式、思考的底层逻辑远比单纯把对方思考后得出的内容记下来，更有收获。

3、有明确的职业规划是加分项

心理学家指出：“当一个人脑海中树立了明确的目标后，就会打开‘脑网’，自动调动起自己的感知力，关注和捕捉那些与目标有关的东西。”

所以，我的第三个tips便是一定要对自己的职业有明确的目标和规划。由此，才能保证自己的每一步努力都在正轨上，从而“火力全开”、提高效率，在职场上先发制人哦。

4、一定要有时间观念

职场上，有一句流传已久的话：“比完美更重要的是完成。”职场人的时间观念，其实是不可或缺的。守时是职场上非常重要的一项要素。但对于刚入职场的新人，很容易陷入疑惑：

领导所说的尽早是多早？客户要求的尽快是多快？“今天给到”，指今天下班之前还是今天晚上23：59？对此，我建议，一旦出现工作信息模糊的情况，应尽快与领导及同事沟通，明确时间节点，千万不要迷迷糊糊就着手工作哦。