代理招聘和劳务派遣有哪些不同

许多人力公司针对企业用工情况，都会有代理招聘、劳务派遣、岗位外包等形式的服务，那么代理招聘和劳务派遣有哪些实质性区别呢？来看人力公司带来的详细介绍——

1、法律关系不同：

　　代理招聘员工与企业为劳动关系，企业与代理中介为代理关系，代理中介与员工无关，劳动派遣涉及企业与雇主，劳动派遣公司与企业是劳动关系，劳动派遣公司与员工是劳动关系，企业与员工是雇佣关系。

2、合同签订对象不同：

　　代理招聘员工与企业签订劳动合同，企业为员工支付社会保障和工资，劳务派遣员工与劳务派遣公司签订劳动合同，劳务派遣公司为员工支付社会保障和工资；

3、定义不同：

　　代理招聘是指企业让外部人力资源公司代理员工招聘，筛选符合企业招聘需求的人才招聘方式，劳务派遣是指劳务派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同，派遣劳动者到其他用人单位，然后向派遣机构支付服务费；

4.人员所有权不同：

代理招聘的员工为企业员工，劳务派遣员工为劳务派遣公司员工；

　　以上就是人力公司分享的有关代理招聘和劳务派遣的详细区别，您了解了吗？如果您的企业刚好有劳务派遣或者代理招聘这方面的需求，也欢迎您随时来电与我们取得联系！

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