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企业与猎头公司初次合作需要注意哪些事情近年来，由于市场良好，新的猎头公司如雨后春笋般涌现。然而，这是混合的。如果你不加区别地签订合同，你不仅需要时间和精力来管理，而且很难保证招聘质量，甚至影响HR部门的正常运行。企业使用猎头公司的目的是节省时间和提高效率。因此，我们需要做好猎头资源的战略、前瞻性和多样化的布局，这对以后的工作具有重要意义。来看猎头公司带来的详细介绍——众一人力资源集团有限公司　　1、首先要向猎头公司说明人才需求的相关信息，让猎头公司充分了解企业的需求。　　2、了解猎头公司的诚信——诚信，看行...

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众一人力教您如何选择靠谱的劳务派遣公司近年来，与劳务派遣公司合作已经成为许多大型工厂及服务行业公司常用的用工方式，它能节约企业招聘带来的时间和人力，还能保证企业生产最大限度的正常运转。那么，在大大小小人力公司中，如何选择靠谱的劳务派遣合作方呢？来看众一人力资源集团带来的详细介绍——众一人力资源集团有限公司　　　　1、风险转移程度　　不同的劳务派遣公司具有不同的风险承受能力，因此企业应选择能够承受更多风险的公司。具体来说，企业可以评估调度公司是否有承担风险的责任感；企业应调查调度公司是否有风险防范管理制度，排...

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如果您在许多企业从事过高职位，那么就成为了企业和猎头所争抢的人员。不过这需要经验丰富、有能力的高级人才方能享受的待遇。那么，如何才能让猎头主动来找我们呢？来看猎头公司给出的几点建议——1、联系猎头公司　　虽然工作场所的大多数人都在等待猎头来找我们，但工作场所的一些人主动寻找猎头。一方面，他们寻求更好的发展机会，另一方面，他们希望在猎头的帮助下做好职业规划。2、经常更新简历　　如果你想让猎头猎杀你，你应该每天更新你的简历，因为猎头应该每天收集一些好的简历。如果一家公司需要这方面的人才，首先要在自己的档案中找到...

人力公司讲解招聘外包有哪些优势现在很多企业因为人员缺口大，自己招聘难度大等问题会选择将招聘流程外包出去，那么这种方式真的好吗？外包公司真的靠谱吗？招聘外包有哪些优势呢？来看人力公司带来的详细介绍——   1、转移风险，灵活就业　　招聘外包公司提供定制化解决方案，并凭借其可靠的行业经验和内部资源，根据企业的具体需求和业务计划，制定和优化招聘流程和后续服务，从而降低风险，以客户期望的招聘速度和规模稳步推进。   2、减轻企业的招聘压力　　一些企业由于业务扩张需要招聘大量员...

       提到劳务派遣，相信大家并不陌生，因为现在有太多的企业通过劳务派遣来解决用工问题，同时也有大批人通过劳务派遣解决就业难题。那么，劳务派遣和正式工以后哪些实质性的区别呢？来看人力公司带来的详细介绍--       1.建立与非建立之间存在差异。我们单位是一个行政机构。正式员工是在职人员。他们要么有行政人员，要么有机构人员。他们在员工办公室有记录，并存在员工手册中，进入单位成为正式员工基本需要通过公务员考试或者事业单位工...

我们就首先要知道我们的客户都集中在哪里，我们的客户，工厂，具体到人，就是一些人事总监、人事经理、董事长、副总经理等人物。他们才能拍板，我们进入这家工厂的人力供应体系，还是要靠我们的自身能力。首先就要找到这些人，这些人经常出现在什么地方呢？或者在网上什么地方我能够快速准确的联系到他们呢？很多人就会上网去搜，结果一无所获，搜出来一大堆没用的信息。不是说网上不可以搜，而是要找对地方。首先，网上搜索人事经理、人事总监最好的地方：招聘网站不要去搜类似于“XXX厂人事经理电话多少？”“XX厂人事经理联系方式”等等，没有...